Únete a un proyecto donde la conversión no es un KPI más: es el centro del producto.

Busco un Product Owner de Conversión con energía alta, cómodo en cambios de scope constantes y con la capacidad de identificar, priorizar y ejecutar mejoras que reduzcan fricción en el proceso de reserva de una multinacional.

Aquí no buscamos “gestionar un backlog”, buscamos hacer que el equipo se mueva en fecha y forma.

Qué te ofrezco

• 42K–50K + 7% variable.

• Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido.

• 95% remoto: una reunión presencial al mes en Madrid.

• Formación continua, acompañamiento y onboarding para aportar valor en <90 días.

• Rol clave con impacto directo sobre ventas globales.

• Equipo multidisciplinar consolidado.

• Horario flexible y cultura de trabajo realista, orientada a impacto.

Qué busco

• +4 años de experiencia en producto, idealmente procesos transaccionales.

• Experiencia gestionando procesos de compra, checkout o similares (e-commerce, suscripción, onboarding transaccional…).

• Obsesión por la conversión: análisis de fricciones, puntos de abandono y mejoras incrementales.

• Capacidad para moverse rápido, adaptarse a cambios de scope y priorizar en contextos dinámicos.

• Soltura trabajando con datos: hipótesis, KPIs, experimentación A/B y lectura de señal.

• Influencia para alinear equipos globales y mantener foco en impacto, no en política.

• Energía alta, sesgo a la acción y tolerancia al caos propio de roles de conversión.

Meta-Skills clave del rol

1 — Product Execution → 5/5

Tu skill dominante: convertir insights en entregas que muevan KPIs.

Ritmo, claridad, foco en resultados y cero drama con cambios de contexto.

2 — Conocimiento de usuario y fricción → 3/5

Debes entender cómo el usuario compra, dónde se detiene y por qué.

Detectar fugas del funnel es tu día a día.

3 — Influencia y alineación → 4/5

El proceso de compra toca negocio, legal, tecnología y operaciones.

Tendrás que moverlos en la misma dirección.

4 — Estrategia táctica → 3/5

No necesitas marcar la visión global de la compañía, pero sí priorizar con criterio de impacto y conectar cada acción con el KPI final: conversión.

Tu día a día

• Alinearás stakeholders globales para mantener foco en el objetivo común: optimizar el proceso de compra.

• Priorizarás el backlog por impacto en conversión, no por opinión.

• Coordinarás negocio, diseño y tecnología para entregar mejoras rápidas y medibles.

• Analizarás datos, validarás hipótesis y ajustarás prioridades según señal real.

• Trabajarás con energía, adaptabilidad y ritmo en un entorno donde el scope cambia.

Proceso de selección

• Revisión de perfil + feedback → 100% candidatos

• Entrevista Be Product → 5% candidatos

• Entrevista cliente → 3 candidatos finales

Si te motiva resolver fricción, mover métricas y mejorar un proceso de compra con impacto global, este es tu sitio.