Product Owner - Loyalty (3-50)
Normalmente respondemos en un plazo de una semana
Tu trabajo será clave para convertir los retos tecnológico y de negocio en soluciones que impacten a millones de usuarios.
Necesitamos un facilitador nato, alguien que desbloquee problemas, resuelva dependencias y garantice entregas de calidad.
Ser jugador de equipo no es opcional: es lo que buscamos.
Lo que ofrecemos:
Inicio en marzo de 2026: Súmate a un proyecto estratégico desde el primer día.
Reto claro: Convertir los retos del negocio en productos activos
Equipo consolidado: Colaborarás con 3 squads motivados y cohesionados.
Impacto global: Trabajarás en una empresa líder que está revolucionando la atención al cliente.
Crecimiento: Formaciones, mentoring y un entorno que fomenta la mejora continua.
Impacto masivo: Tus decisiones influirán en la experiencia de millones de personas.
Banda salarial: 45k a 52k +7% variable
Remoto: Una vez al mes tendrás que estar en Madrid
Tu misión:
Formarás parte de un equipo con 4 squads, encargados de hacer que este producto global revolucione la atención al cliente.
Tu trabajo será clave para convertir ideas en soluciones que impacten a millones de usuarios.
Necesitamos un facilitador nato, alguien que desbloquee problemas, resuelva dependencias y garantice entregas de calidad.
Ser jugador de equipo no es opcional: es lo que buscamos.
Tus retos:
Convertir los retos de negocio en productos para mejor la experiencia del cliente
Resolver dependencias y bloqueos para mantener el producto avanzando.
Implementar prácticas ágiles que mejoren la eficiencia del equipo.
Tus responsabilidades:
Hacer que el producto funcione:
Coordinar las prioridades del roadmap.
Liderar ceremonias ágiles y garantizar que los squads entreguen a tiempo.
Resolver obstáculos para mantener el flujo de trabajo.
Optimizar y mejorar:
Detectar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos.
Asegurar que el equipo adopte buenas prácticas y se mantenga alineado.
Colaborar y conectar:
Ser el puente entre negocio, tecnología y clientes.
Mantener alineados los objetivos del equipo con la visión estratégica.
Sobre ti:
Background técnico
Se valora experiencia en multinacional
Más de 3 años de experiencia como Product Owner.
Dominio de metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinares.
Resolutivo, comunicador y con habilidad para desbloquear problemas.
Interés real por la tecnología y su impacto en las personas.
Sobre el cliente:
Trabajarás en una multinacional con impacto en millones de personas.
Proceso de selección:
1-Revisión perfil + feedback → todos.
2-Entrevista producto con Javi Platón → seleccionados.
3-Entrevista final con consultora y cliente → 3 candidatos.
¡Este puede ser tu siguiente gran paso!
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de Product Hunter
El proyecto nace por una necesidad de mercado. En 2026 va a ser la principal unidad de negocio de Be Product, una comunidad viva donde personas y organizaciones del mundo del producto digital aprenden, comparten y crecen juntas.
Un espacio creado para quienes creen que hacer producto es mucho más que lanzar funcionalidades: es una forma de pensar, de trabajar y de construir mejores empresas.
Donde la gente de producto se encuentra.